当前管理体系的认证有很多。所谓“体系”就是“一组相互关联和相互作用的要素”。所谓要素就是工作要求，工作要求需要通过全体员工努力工作来达到。因此所谓“体系”就可以解读为“一系列相互关联相互作用的工作的组合”。“相互关联”是指工作顺序有先后之分，所以过程方法是体系运作的基本方法。所谓“相互作用”是指工作有主次之分，所以工作要抓两头带中间，要突出主要工作和中心工作。
　　和质量有关的一组工作相组合就有质量管理体系（ISO9001），和环境保护有关的一组工作相组合就有环境管理体系(ISO14001)，和实验室有关的一组工作相组合就有实验室管理体系(ISO/IEC17025)，和计量检测有关的一组工作相组合就有测量管理体系(ISO10012)，和党政工团有关的一组工作相组合就有党政工作管理体系，……。
　　那么和计量机构有关的一组工作相组合，自然就是计量机构管理体系，其依据标准就是JJF1069。
　　工作与工作之间一定会有中心任务的不同，要求的不同，同时工作与工作之间也会有相互交叉。所以体系和体系之间也一样会有不同中心任务、不同工作要求，同样也会有交叉。因此要回答“计量机构管理体系按照标准建立？”答案那就是JJF1069。
　　但JJF1069也明确告诉我们，它与我国计量法律、法规和法制计量组织对法制计量实验室的要求，及ISO/IEC17025、GB/T19001（ISO9001）有交叉，当然也还有没有提及的其它标准GB/T19022（ISO10012）等有交叉。但是交叉归交叉，工作与工作中心任务不同，还是不能相互替代，同样体系和体系之间也不可以相互替代，只能相互协调、互相支持。取得质量管理体系(ISO9001)、测量管理体系(ISO10012)、实验室管理体系(ISO/IEC17025，即CNAS)认证的计量机构将有助于取得JJF1069计量机构的考核。